L’égalité des genres dans les faits passe par le Parlement Européen

Dans son rapport annuel sur l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’UE, le Parlement a demandé une directive en matière de lutte contre la violence envers les femmes, l’instauration d’un congé de paternité au niveau européen et une révision de la législation en matière d’égalité salariale. « Les femmes doivent avoir le contrôle de leurs droits sexuels et reproductifs, notamment grâce à un accès aisé à la contraception et à l’avortement », a également approuvé une majorité de députés.

Lutter contre la violence envers les femmes

Les députés ont demandé à la Commission européenne d’élaborer une proposition de directive sur la prévention et la lutte contre toutes les formes de violence à l’égard des femmes. Ils demandent la création d’une année européenne contre la violence envers les femmes, soulignant que près d’une femme sur quatre dans l’UE souffre de violence physique et plus de 10 % de violence sexuelle.

Les députés ont également approuvé les propositions de la présidence espagnole de « lancer un mandat européen de protection des victimes » et de mettre en place un numéro de téléphone d’aides aux victimes commun pour toute l’UE.

Droits sexuels et reproductifs

Le Parlement considère que « la reconnaissance de l’autonomie physique et sexuelle totale des femmes est une condition sine qua non des politiques de lutte contre la violence envers les femmes ». Les femmes doivent avoir le contrôle de leurs droits sexuels et reproductifs, notamment grâce à un accès aisé à la contraception et à l’avortement. Une majorité de députés soutient par conséquent les mesures et actions visant à améliorer l’accès des femmes aux services de santé sexuelle et reproductive.

Lutte contre le trafic des êtres humains

A ce jour, seuls 16 Etats membres ont ratifié la Convention du Conseil de l’Europe sur la lutte contre la traite des êtres humains, qui « représente l’instrument juridique européen le plus puissant pour lutter contre cette nouvelle forme d’esclavage ». Les députés demandent aux Etats membres qui ne l’ont pas encore fait (République tchèque, Allemagne, Estonie, Irlande, Grèce, Italie, Lituanie, Hongrie, Pays-Bas, Finlande et Suède) de ratifier cette convention.

Introduire un congé de paternité au niveau européen

Au niveau de l’UE, il existe une directive sur le congé de maternité et une directive sur le congé parental mais il n’existe pas, à ce jour, de législation en matière de congé de paternité. Le Parlement demande à la Commission de « soutenir toute démarche visant à instaurer un congé de paternité au niveau européen » et considère que le congé de maternité doit être associé au congé de paternité afin que la femme soit mieux protégée sur le marché du travail.

Egalité salariale

Le Parlement regrette que la Commission n’ait pas répondu à sa demande visant à réviser la législation existante en matière d’égalité salariale et l’invite à présenter une telle proposition dans les plus brefs délais.

Egalité des genres dans les postes à responsabilité

Une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes aux postes à responsabilité des entreprises, de l’administration et des organes politiques doit être encouragée dans les Etats Membres, estiment les députés, se félicitant de la décision du gouvernement norvégien d’augmenter le nombre de femmes dans les conseils d’administrations des entreprises publiques et privées à 40 %.

Laszlo Andor

En ce qui concerne la composition de la Commission européenne, une majorité de députés invitent les Etats membres, lors de prochaines nominations, à proposer deux candidats, un de chaque sexe, afin de faciliter la composition d’une Commission plus représentative.

M. Laszlo Andor, le commissaire chargé des affaires sociales, va avoir du travail !

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